PFIA – Piano di Formazione, Informazione e Addestramento

Attraverso l’erogazione del servizio (PFIA) Piano di Formazione, Informazione e Addestramento, Insula assicurerà al cliente la disponibilità di uno strumento Gestionale in grado di:

Identificare e gestire le reali esigenze formative ed informative del personale relativamente ai rischi individuali e collettivi

Programmare le attività di formazione, informazione e addestramento finalizzate a mantenere costantemente nel tempo il rispetto delle procedure di sicurezza.
 Inoltre garantirà, ai Datori di Lavoro  un valido supporto per la progettazione, pianificazione ed esecuzione delle attività di formazione, informazione e addestramento

Realizzare un progetto di prevenzione integrativo che vada oltre il mero adempimento normativo

Elenco Corsi

Per maggiore dettagli o per un corso personalizzato? Chiamaci al numero 06.876.429.09 oppure invia una mail a info@actualis.it – Calendario completo Corsi

  • RLS
  • Preposti
  • Addetti Antincendio
  • Lavoratori
  • Dirigenti
  • Primo Soccorso
  • HACCP

Corsi per RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) D.Lgs 81/2008 e smi.

In Aula 32 ore
In Aula aggiornamento* 4 ore
In Aula aggiornamento* 8 ore

Il Rappresentante dei Lavoratori rappresenta e tutela i diritti dei lavoratori nell’ambito della sicurezza sul lavoro all’interno delle aziende

*Aggiornamento: 4 ore in aziende con meno di 50 lavoratori; 8 ore in aziende con più di 49 lavoratori

Programma e articolazione corso

1° giornata

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro:

  • La gerarchia delle fonti giuridiche
  • Le Direttive Europee
  • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
  • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08
  • Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
  • Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi:

  • Il Datore di lavoro, i Dirigenti
  • I Preposti
  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
  • Il Medico Competente (MC)
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
  • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
  • I Lavoratori
  • I Progettisti
  • I Fabbricanti, i Fornitori – gli Installatori – i Lavoratori autonomi
  • La gestione degli appalti

II sistema pubblico della prevenzione:

  • Vigilanza e controllo
  • Informazione, assistenza e consulenza
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria

2° giornata

Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi

La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

  • Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
  • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
  • Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
  • Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate
  • Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI)

Tecnica della comunicazione:

  • I processi di comunicazione organizzativa
  • Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni
  • La tipologia delle informazioni sulla sicurezza
  • Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa, la dinamica psicologica dell’infortunio
  • I fattori critici per prevenire gli infortuni, la responsabilizzazione delle persone

3° giornata

  • Il rischio rumore
  • Il rischio vibrazioni
  • Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche
  • Il rischio da campi elettromagnetici
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo
  • Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi
  • La gestione delle emergenze
  • Il rischio incendio ed esplosione
  • Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale

4° giornata

  • Il rischio da ambienti di lavoro; Il microclima; L’illuminazione
  • Il rischio videoterminali
  • Il rischio movimentazione manuale dei carichi
  • La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni
  • La protezione da agenti biologici
  • Il rischio elettrico
  • Il rischio meccanico, Macchine, Attrezzature
  • Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
  • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
  • Il rischio cadute dall’alto

Valutazione e certificazione

I requisiti per l’attestato, rilasciato in collaborazione con l’Ente Bilaterale, sono:

  • Frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste dal corso
  • Esito positivo del test di verifica